Industria Edile
Tabella retribuzioni provincia di Frosinone
valevole dal 1° Maggio 2004

 

Livelli	Paga base	Conting.	Premio Prod. o I.T.S	E.E.T.	E.D.R.	Totale mensile	Paga oraria	Starordin. al 35%	Riposi 4,95%	Cassa Edile oraria al 18,50%
7°- Imp. 1° Super	1074,09	533,82	140,10	139,60	10,33	1897,94
6°- Imp. 1a	966,69	529,63	130,38	125,64	10,33	1762,67
5°- Imp. 2a	805,57	523,35	107,89	104,70	10,33	1551,84
4°- Imp. 4° Liv.	751,87	521,25	93,50	97,72	10,33	1474,67
4°- Op. 4° Liv.	4,35	3,01	0,54	0,56	0,06		8,52	11,50	0,42	1,58
3°- Imp. 3a	698,16	519,15	84,89	90,74	10,33	1403,27
3°- Op. Special.	4,04	3,00	0,50	0,52	0,06		8,12	10,96	0,40	1,50
2°- Imp. 4a	628,35	516,43	76,59	81,67	10,33	1313,37
2°- Op. Qualif.	3,63	2,99	0,45	0.47	0,06		7,60	10,26	0,38	1,41
1°- Imp. 1° Imp.	537,05	512,87	66,21	69,80	10,33	1196,26
1°- Op. Comune	3,10	2,96	0,39	0,42	0,06		6,93	9,36	0,34	1,28

CASSA EDILE: La percentuale è del 18,5% di cui il 14,20% va accantonato in Cassa Edile
MENSA: Il valore è di Euro 0,44 per ora di presenza in cantiere
TRASFERTA: Il limite territoriale oltre il quale spetta la trasferta è fissato in 55 km dal Comune di assunzione